根据年度计划和工作需要，2021年舟山市决定继续面向全国公开招聘一批优秀退休工程师，为我市经济社会发展提供智力和技术支持。现将有关事项公告如下：

一、招募计划

2021年，全市计划新招募银龄工程师人才11名，其中定海区和普陀区各2名，岱山县、嵊泗县和集聚区、新城、普陀山-朱家尖、金塘、六横管委会各1名，详见附件1。

二、招募对象、条件和岗位职责

（一）招募对象

主要为市外优秀退休工程师。为推进甬舟人才一体化发展，鼓励招募来自宁波市的优秀退休工程师。

（二）资格条件

1.具有良好的政治素质和敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

2.身体健康；

3.符合以下一类情形的：

（1）具有副高以上职称(从事、研究工程技术类相关专业)；

（2）近 5 年，工程技术方面获得省级以上荣誉和奖项（国家级奖项需排名前三、省部级奖项需排名前二，奖项和荣誉须被列入舟山市人才分类目录2019版），且具有中级职称或高级技师职业资格（从事、研究工程技术类相关专业）；

4.年龄不超过70周岁（1951年5月后出生）；

5.现阶段与其他机构无人事劳动合同关系；

6.符合岗位需求的专业条件；

7.原在舟山市外工作；

8.招募的市外退休工程师须与舟山企业签订1年（含）以上具有法律效力的聘用合同（协议），原则上要求全职工作。

（三）岗位职责

招募的银龄工程师主要负责公司产品工艺、技术改造等方面工作，熟悉公司的生产技术情况，掌握同行业技术发展动态，推动新技术的应用，发挥专业特长组织解决生产过程中的技术问题，为我市工业和信息化企业提供智力支持，帮助提升企业技术能力和科研水平。

三、待遇保障

招募的市外银龄工程师年薪由合同（协议）双方商议确定，被认定为舟山市银龄工程师的，对用人企业给予一次性引才补助。对引入具有正高级（教授级）职称银龄工程师的企业给予不超过10万元补助，引入其他符合条件银龄工程师的企业给予不超过8万元补助。所在单位做好银龄工程师日常服务工作，为其提供必要的工作和生活条件。银龄工程师因病因伤发生的医疗费用，按其本人医疗关系和有关规定办理。

四、所需材料

1.本人身份证；

2.职称证书；

3.相关退休证明；

4.本人近期1寸免冠彩照；

5.《舟山市银龄工程师报名申请表》(详见附件2);

6.其他佐证材料（资质资历、工作业绩、获奖证书等证件）；

7.半年内的体检报告。

五、招募程序

（一）自主报名。市外退休工程师向所在辖区经信部门报名。招募采用网上报名方式，报名人员将招募所需材料以电子档（PDF格式，附件2请同时提交word格式）形式于2021年8月31日前发送给各区块经信部门，逾期不再受理。

（二）区块初审。各县（区）经信局、各功能区管委会经发局负责对报名对象的资格条件进行初审，并对意向企业进行联系核实。

（三）市级评审。市经信局组织对初审上报人选进行评审。

（四）公示公布。通过评审的，将在舟山市经济和信息化局网站上进行公示。公示无异议后，将公布银龄工程师名单。

六、其他事项

本《公告》及其未尽事宜由舟山市经信局负责解释，详见舟山市经济和信息化局网站 （http://zseco.zhoushan.gov.cn/），咨询电话：0580—2281669。

附件：1.2021年舟山市银龄工程师招募岗位计划表

2.舟山市银龄工程师报名申请表

舟山市经济和信息化局

附件12021年舟山市银龄工程师招募岗位计划表.doc

附件2舟山市银龄工程师报名申请表.doc