今年以来，市场监管分局坚持以党建促发展，积极探索结对共建新路径，通过党建联建机制促进政企结对、活动联办、资源共享，推进“共富工坊”建设。

一是积极推进党建联建示范点建设。深入推进具有区域示范引领作用的党建联建示范点创建，成立“小个专”党建领导小组及“小个专”党建指导站。与富通党总支在原有“结对共建”“共享共建”基础上，签定《党建共建（联建）协议书》，各派专员负责联建组织间的衔接沟通及工作对接。根据市场监管部门工作实际和企业生产经营实际，整合党建资源，制定年度党建工作计划，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项制度。

二是着力开展“红色工坊”创建。以队伍建设为抓手，根据企业科技制造的定位，合力规划党员发展路径和梯队，着力把企业年轻骨干吸纳进组织中，指导规范党员发展流程。根据企业建设实际，坚持将“党员责任区”建在重点项目、“党员示范岗”建在工程一线，推进“红色工坊”创建。推行“党建+志愿服务”活动模式，双方党员共同组建志愿服务队，开展园区垃圾净化等志愿服务活动。

三是深入开展入企结对帮扶行动。充分利用市场监管职能作用以及企业产业特色，入企开展食堂食品安全、反对餐饮浪费、特种设备使用规范、企业信用监管、知识产权等业务培训和普法教育5次。加强学习教育，线上利用结对学习微信群，线下以入企宣讲、集中学习、专题党课、交流研讨等形式，每月常态化入企。以主题教育为契机，深入企业开展调查研究，根据企业提出的招工难问题，依托“共富工坊”平台，积极对接市退役军人事务局、农村社区进行用工搭桥。