为深入贯彻市委关于“真抓实干、马上就办”工作部署，进一步加强员工队伍作风建设。7月12日下午，开发建设（集团）公司纪委在海建公司召开作风建设警示教育大会，进一步推进作风建设走深走实。公司党委书记、纪委委员、各部门及下属公司相关代表和海建公司全体员工参加此次会议。

会上，集团公司纪委通报海建公司违反作风建设典型案例，传递出公司狠抓作风建设的鲜明信号；相关人员做表态发言，海建公司负责人就海建公司现存问题进行剖析发言。表态发言，态度诚恳，剖析发言，见血入骨。随后集团公司纪委解读2023年新修订的《舟山高新技术产业园区开发建设（集团）有限公司员工日常行为亮牌警告办法》,从办法适用范围、亮牌警告行为、亮牌警告运用等进行详细解读。党委书记毛琼杰从树牢四种意识出发作重要讲话:一是树牢大局意识。要树立全局系统一盘棋思想，主动把自己、工作、职责放到公司发展大局中思考、定位、衡量，做到正确认识大局、把握大局，坚决维护大局、服务大局。二是树牢责任意识。要在其位就要谋其政、尽其责，立足本职岗位，尽心尽责，抓好各项工作的落实，要清晰知道自己的职责范围是什么？工作任务是什么？还有什么差距？心中都要有一本明白账，凡是职责范围内的事情，出了问题要在第一时间内解决，直至干成、干好。三是树牢执行意识。要坚持把抓执行作为履职尽责的具体体现，闻令而动、有令则行，摒弃畏难情绪和等靠思想，把雷厉风行狠抓执行与善作善成执行到位紧密结合起来。四要树牢进取意识。对于自己负责的工作拿出最高的标准、最快的速度争取实现最大的成效。要勇于挑战自我，突破极限，逆境中要迎难而上、克难攻坚，不断提高岗位工作质量和效率。

最后，会议强调，作风建设没有休止符，集团公司对作风建设有一抓到底的决心和恒心，各部门和下属公司的参会代表要把此次会议的精神带回去，各自启动不同形式的教育整顿工作，进一步推动作风建设向纵深发展。