2月24日下午，高新区召开2025年第一次新任科级领导干部任前集体谈话，高新区党工委副书记、管委会副主任李方军出席会议并讲话。高新区纪检监察工委书记林波进行集体廉政谈话。

        会上，新任领导干部代表、转任重要岗位正科级干部代表分别进行表态发言。大家表示，衷心感谢组织的信任和培养，在今后的工作中将牢记党工委嘱托，进一步提高政治站位，自觉加强政治理论和业务学习，尽快转变角色，强化责任担当，狠抓工作落实，坚守廉洁底线，全面适应新岗位、新要求，积极为高新区奋力打好大项目大平台大枢纽建设三大攻坚战贡献力量。

        林波结合高新区工作实际，对新任职干部进行集体廉政谈话，他指出开展廉政谈话，目的就是希望珍惜人民赋予的权力、珍惜组织提供的平台，在新的岗位、新的起点上，始终保持清醒头脑，绷紧廉洁自律这根弦，带好队伍、干好事业、树好形象。要秉权守正立潮头，护航高新扬帆行。要始终牢记为党工作、为人民服务是我们的第一职责，必须正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。要履责奋进勇担当，筑牢防线促发展。要认真履行“一岗双责”，加强廉政风险点排查和防控，强化落实对重点岗位、重点人员的日常监管，加大党风廉政教育力度，将管党治党政治责任落到实处。要做到勤勉干事，拒绝各种形式上的“躺平”，坚决摒弃“等靠要”的思想，以更高标准、更严要求，锚定新征程持续发力。要修身持廉扬清风，永葆本色助攀高。要慎始慎微，防微杜渐，警惕量变到质变、小节到大错的风险，防止小问题演变成大问题。要慎亲慎友，加强对领导干部亲属、身边工作人员和其他特定关系人相关违规行为的规制，管好自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

        李方军指出，在新年起步开局的阶段召开高新区2025年第一次新任科级领导干部任前集体谈话，这既是政治要求、组织要求，也是工作要求和廉政提醒，更是吹响奋力冲刺首季“开门红”的号角。要提高政治站位，服从组织安排。要始终把政治建设摆在首位，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上有更强的自觉和担当。要始终以大局为重，坚决服从组织安排，在新的岗位上履职尽责、担当作为。要锚定攻坚目标，突出实干导向。要大力弘扬“六干”作风，以一季度“开局即开跑”的奋进姿态，紧紧围绕“国家级高新区创建、全球千万吨级保税船燃中心建设、大宗商品特色型综保区申建”等重要任务，在学中干、在干中学，干就干成、干就干好。要树立和践行正确政绩观，强化责任担当，多到一线调研，注重实践锻炼，力求新岗位新气象。要强化统筹安排，加强队伍建设。要科学谋划工作，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，管好人员带好队伍，结合部门干部专业特长、工作经历和性格特点，加强干部队伍思想政治建设、能力建设、作风建设。要注重团结协作，凝聚工作合力。要强化协作配合，牢固树立“一盘棋”思想，自觉站在高新区全局和战略的高度想问题、办事情，做到心往一处想、劲往一处使，以更高政治站位、更强责任意识、更实工作态度，形成团结奋进、干事创业的良好局面。

集体谈话最后，新任科级领导干部逐一签署廉政承诺书，自觉履行“一岗双责”要求，切实增强党风廉政建设重要性的认识，进一步增强干部的责任感和使命感，有效督促新任领导干部时刻绷紧防腐拒变这根弦，保持清醒头脑，不断提升履职尽责的能力水平。