6月19日上午，高新区在中铁宝桥舟山公司举行清廉企业建设动员部署暨启动会，全面贯彻党的二十大和中央纪委全会精神，推动“清廉园区”建设与优化营商环境深度融合。高新区党工委副书记李方军、纪工委书记林波出席，各职能部门负责人及国有、两新企业代表共计50余人参加活动。

一、观摩互鉴树标杆，锚定清廉建设方向

全体人员实地参观中铁宝桥舟山公司清廉文化建设成果，深切感受企业将廉洁理念融入生产经营的实践成效。中铁宝桥、浙油中心两家企业代表先后作经验交流，分享了廉洁风险防控体系建设、廉洁文化品牌打造等典型做法，为参会企业提供了可复制的“清廉样本”。“清廉是企业的无形资产，更是核心竞争力。”某企业负责人感慨道，“企业通过廉洁文化进车间、风险防控全流程嵌入等举措，实现了管理效能与经济效益‘双提升’”。

二、承诺监督双驱动，构建亲清政商生态

活动现场，各职能部门负责人与企业代表共同签订《廉洁承诺书》，从“政府讲规矩、企业守底线”双向维度，明确政商交往“亲”“清”边界。同时，向黎明智造、海力生集团等5家企业颁发首批《廉政观察员》聘书，建立“监督哨”机制，推动企业廉政建设从“被动规范”向“主动治理”转变。会议详细解读《清廉企业建设三年行动方案（2025-2027 年）》，提出要有序有效推进廉洁文化进企业，建立健全长效治理机制，打造一批清廉企业建设示范点，推动廉洁文化与园区治理现代化深度融合，以优质营商环境吸引更多高端企业集聚，赋能高新区经济高质量发展。

三、深化认识强部署，擘画高质量发展蓝图

会议强调，清廉企业建设是践行“两个维护”的政治要求、是优化营商环境的现实需要、是企业高质量发展的内在要求。政府部门要构建“三化”体系，即构建制度化监督体系，完善协同化治理模式，打造品牌化廉洁生态。企业要争做“合规型、诚信型、共生型”主体，通过“廉洁文化月”等载体，推动廉洁理念与企业治理深度融合。要求各部门将清廉建设纳入年度重点任务，政企联动开展“廉洁家风”“合规经营”等主题活动，要以清单化管理、项目化推进实现“一年重点突破”“两年全面提升”“三年巩固深化”目标，年底前形成可复制的“高新样板”。

下一步，高新区将通过“承诺联作、教育联送、资源联用”等“八联”机制，整合资源、形成合力，推动廉洁文化融入企业经营各环节，为打造千亿级先进制造业平台提供坚强纪律保障。